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如果你所在的公司出现这四个信号,它很可能快要倒闭了

   2020-03-07 10:06 2890
核心提示:  如果你所在的公司出现这四个信号,它很可能快要倒闭了  一场突如其来的疫情,很多宅在家的小伙伴们开始如坐针毡了?! 】?/div>
  如果你所在的公司出现这四个信号,它很可能快要倒闭了
 
  一场突如其来的疫情,很多宅在家的小伙伴们开始如坐针毡了。

 
  看着账户余额里姗姗来迟的基本工资,刷着论坛里谁谁谁又被迫失业的帖子,盯着往日繁忙现在突然变安静的工作群,很多人心里可能都在想,我所在的公司还扛得住吗?
 
  下一个被迫失业的人会不会就是我?
 
  那么,怎样判断一家公司是不是面临倒闭的风险呢?
 
  如果你所在的公司开始出现以下几种现象,那么你就要小心了。
 
  1.待遇下滑,福利锐减,甚至出现拖欠薪资的现象
 
  福利待遇和薪资,是员工能不能长久稳定地为公司卖命的最大动力。
 
  一个处于上升期的企业,公司赚钱,员工当然能够享受更多的福利待遇和蹭蹭上涨的薪酬。
 
  但是,如果一个企业突然出现待遇下滑,福利锐减的情况,那么说明这个企业目前在资金上遇到了一些困难。
 
  再有甚者,已经出现了拖欠薪资的现象,那么说明企业在资金上的困难已经非常吃力了,不然不可能连最基本的员工工资都保障不了。
 
  这样的公司基本上离倒闭也不远了。

 
  2.人员流动性变大
 
  如果一个公司的人员稳定性突然变差。
 
  公司里很多高层或者核心的管理人员频繁变动,那么说明这个公司目前在管理上遇到了比较大的困境,这些困境很有可能导致公司因为管理不善而面临倒闭的风险。
 
  如果公司里还出现了大量普通员工离职或者跳槽,那么,说明这个公司在整个行业里,给员工开出的薪资偏低。
 
  财力不足,抗风险能力就差,一旦市场出现波动,最先倒闭的就是这类公司。
 
  公司如果大量直接或者间接裁员,那么不用说,这个公司肯定已经摇摇欲坠,已经到了要靠缩减人力资本支出来维系正常运行的地步了,倒闭的风险也是相当大的。

 
  3.开始出现老板忙员工闲的状态
 
  一个处于上升期的公司,业务肯定会只增不减。
 
  在这样的状态下,员工和老板都会比较忙。
 
  员工忙着加班,老板忙着催员工加班。
 
  但如果一个公司出现员工清闲,每天无所事事,无业务可忙。
 
  而老板却忙得不可开交,忙着找投资,忙着找贷款,忙着融资。
 
  那么说明这个公司的发展遇到了?;?,也有很大的可能会倒闭。

 
  4.开始清算变卖资产
 
  有些公司明明还在正常运行,却已开始清算资产,并且偶尔还会有债主上门催债。
 
  出现这种情况,说明公司的资金周转遇到了极大的麻烦,并且一时半会缓不过来。
 
  既然老板已经开始“变卖家产”,那公司倒闭的风险也是相当大的。
 
  2020注定是艰难的一年。
 
  如果你的公司恰巧出现了上述四个信号,那么很有可能会在这次疫情中出现大的动荡。

 
  这时候,你能做的,一是提早谋划,为被迫失业后再次就业做好各项准备;二是从现在开始存钱,以抵御被迫失业之后可能有相当长一段时间可能找不到工作的风险。
 
  忧患始于思考。
 
  人生总有起起落落,企业大多也如此。
 
  世界上能够长盛不衰的行业寥寥无几。
 
  积极的人,在每一次忧患中,都看到了一个机会,而消极的人,则在每个机会中,都看到某种忧患。

 
  不管公司倒闭与否,作为职场人,都要有忧患意识,
 
  失业到倒闭,整合和创业将是未来职场的代名词,
 
  只有懂得未雨绸缪,才不会在突然到来的打击面前惊慌失措。
 
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